Talento internacional
Bridging talent to the future.
Impulsa tu empresa con los mejores profesionales a nivel global. Seleccionamos, gestionamos y relocalizamos talento para cubrir tanto perfiles operativos, como perfiles altamente cualificados.

Perfiles gestionados
Con la confianza de empresas globales
En Retis Humana conectamos a las empresas con el talento que necesitan, sin importar su origen. Nuestro equipo especializado gestiona procesos de selección y relocalización de perfiles internacionales y nacionales, adaptándonos siempre a los tiempos, necesidades y requisitos de cada organización.
Nos comprometemos con resultados reales: desde la identificación del perfil ideal hasta su incorporación y adaptación en el puesto.




Asesoramiento profesional
Somos expertos en conectar empresas con el talento que necesitan para crecer. En un entorno donde atraer y retener talento es clave para la competitividad, en Retis Humana ofrecemos mucho más que selección. Diseñamos estrategias de captación e incorporación ajustadas a las metas de cada empresa. Nuestro enfoque combina agilidad, personalización y cumplimiento normativo.
Entendemos tus necesidades
Comenzamos con un acompañamiento cercano para conocer a fondo tu empresa, tus valores y tus desafíos actuales en materia de talento. Esta primera fase nos permite detectar qué perfiles necesitas realmente y cómo podemos ayudarte a atraerlos, seleccionarlos e incorporarlos con agilidad y precisión. Evaluamos tu situación organizativa y definimos un enfoque totalmente personalizado desde el primer contacto.
Análisis estratégico del talento
Realizamos un estudio profundo del mercado laboral relacionado con tu sector, localización y tipo de perfil buscado. Analizamos la disponibilidad real de talento, las competencias más demandadas y la competencia directa en captación. Esta información nos permite proponerte estrategias realistas, alineadas con las necesidades del negocio y con las posibilidades del entorno laboral actual.
Plan de acción para incorporar talento
Con una visión clara, diseñamos e implementamos un plan de atracción e incorporación de talento ajustado a tus tiempos, cultura y objetivos. Nos encargamos de todo el proceso, desde la selección hasta la integración, asegurando una experiencia fluida tanto para la empresa como para la persona candidata. En Retis Humana no buscamos solo cubrir vacantes, sino contribuir al crecimiento sostenible de tu equipo.proponerte estrategias realistas, alineadas con las necesidades del negocio y con las posibilidades del entorno laboral actual.
Nuestro proceso
Análisis de necesidades
Comenzamos entendiendo a fondo tu empresa: qué perfiles necesitas, qué retos enfrentas y cómo podemos ayudarte. Definimos contigo si buscas personal altamente cualificado (MOI) u operativo (MOD), y concretamos los requisitos técnicos, habilidades y experiencia del puesto.
Inicio del proceso
Una vez definidos los perfiles, formalizamos el inicio. A partir de ahí, activamos todo el engranaje de búsqueda, selección y acompañamiento. Empezamos con los primeros pasos para la selección de los perfiles, y seguimos aplicando los filtros demandados.
Búsqueda y preselección
Movilizamos nuestra red de contactos y plataformas especializadas. Realizamos una preselección rigurosa y, cuando encontramos a la persona adecuada, la presentamos para que puedas evaluarla directamente.
01
Estrategia
de captación
Diseñamos estrategias de captación alineadas con la cultura, los valores y las necesidades reales de cada empresa. No buscamos solo cubrir vacantes, sino atraer talento que potencie el crecimiento y se integre de forma natural en la organización. Nuestra metodología combina herramientas tecnológicas, análisis de perfiles y una red global de profesionales activos.
Atracción que conecta

02
Evaluación y validación
rigurosa
Cada perfil que presentamos ha superado un proceso exhaustivo de validación: entrevistas en profundidad, análisis de competencias y revisión documental. Además, realizamos entrevistas por competencias adaptadas al puesto y al entorno cultural de la empresa, asegurando un encaje tanto profesional como humano.
Talento validado, sin sorpresas

03
Incorporación eficiente
y acompañamiento
Coordinamos todos los aspectos de la incorporación, desde la relocalización internacional hasta la adaptación cultural o legal del profesional. Acompañamos a la empresa y al candidato durante las primeras fases para garantizar una integración fluida y sostenible, minimizando riesgos y maximizando el retorno de la inversión en talento.
Más allá de la selección

Testimonios
Trabajar con Retis Humana nos permitió agilizar la incorporación de perfiles operativos cualificados procedentes de Latinoamérica. Su enfoque humano, ágil y riguroso nos ha ahorrado tiempo y recursos, y ha marcado la diferencia en la estabilidad de nuestros equipos. Su enfoque humano, ágil y riguroso nos ha ahorrado tiempo y recursos, y ha marcado la diferencia en la estabilidad de nuestros equipos.
Álvaro Jiménez
Director de Operaciones
Gracias al equipo de Retis Humana conseguimos cubrir una posición crítica para nuestro crecimiento en apenas tres semanas. Su capacidad para entender nuestras necesidades, incluso en un entorno tan dinámico como el nuestro, fue clave. No solo encontramos talento, sino que también optimizamos nuestro proceso de selección.
Carla Gómez
People & Culture Manager
Habíamos probado otras soluciones de reclutamiento, pero ninguna se acercó al nivel de personalización y seguimiento que nos ofreció Retis Humana. Nos ayudaron a construir un equipo internacional alineado con nuestra cultura corporativa. Sin duda, son más que proveedores: son socios estratégicos.
Elena Rodríguez
Socia Directora





Consejo profesional
¿Alguna pregunta?
Tanto si te interesa saber más sobre nuestros servicios, entender mejor nuestro proceso o conocer cómo podemos ayudarte a captar y retener talento internacional, aquí respondemos a las dudas más frecuentes.
Sí. En Retis Humana diseñamos soluciones totalmente personalizadas. Analizamos tus objetivos, estructura y cultura organizativa para proponerte el talento más alineado con tus necesidades.
Por supuesto. Acompañamos a nuestros clientes incluso después de la contratación, con seguimiento, soporte y planes de adaptación para asegurar el éxito del proceso a medio y largo plazo.
Sí. Gestionamos todo el proceso de forma remota si lo prefieres: entrevistas, reuniones de análisis y presentaciones se realizan online sin perder calidad ni cercanía.
Depende del perfil, la urgencia, el país de origen y el nivel del puesto. Te preparamos una propuesta personalizada sin compromiso con total transparencia.
Sí. No solo buscamos talento, también ayudamos a diseñar una hoja de ruta para que tu empresa pueda seguir creciendo con un modelo sostenible y escalable de incorporación de personal.
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Estamos aquí para ayudarte. Ya sea que necesites asesoramiento estratégico, talento internacional o soluciones personalizadas, nuestro equipo está a un mensaje de distancia. Escríbenos o llámanos y empieza a construir el cambio que tu empresa necesita.
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